近年来，察右后旗紧扣乡村振兴战略目标，以人才振兴为关键抓手，通过选贤任能、育才造士、才尽其用等一系列创新举措，成功激活人才“一池春水”，为乡村振兴注入强劲动力，绘就出一幅产业兴、乡村美、百姓富的斑斓画卷。

选贤任能：注入人才“源头活水”

察右后旗立足乡村振兴的实际需求，精准对接人才缺口，靶向发力引进急需紧缺人才，为旗农牧和科技局等6家涉农单位引入7名专业人才，有效填补了关键领域的人才空白。同时，创新人才引入模式，将柔性引才作为集聚高层次、技能型人才的重要突破口，秉持“不求所有、但求所用”的理念，构建起灵活、开放、高效的柔性引进机制。目前，已柔性引进医疗教育、文化旅游、特色农牧业等全旗经济社会发展重点领域急需紧缺人才13人，实现了人才资源的高效利用。

在挖掘本土人才潜力方面，察右后旗开展了“拉网式”摸底与“地毯式”排查，深入农村牧区、村舍院落，全面摸排本土“土专家”“田秀才”。遵循“发现一个、培养一个、储备一个”的原则，精准掌握本土人才现状，并以政策鼓励、乡情感召等方式，大力吸引优秀人才返乡创业。如今，察右后旗“人才智库”已征集各类人才517人，众多有专业特长的人才在此发挥参谋助手作用，充分激活了人才发展的源头活水。

育才造士：强化人才“动力引擎”

察右后旗持续深化拓展乡村振兴人才支持计划，扎实推进“三服务一促进”行动，积极引导各类专业技术人才下沉基层一线。农牧专家带来了先进的种植养殖技术；教育工作者开展了知识培训；医疗专家提供了义诊服务……截至目前，已组织开展科技宣讲、业务培训、义诊等活动70余场次，培训群众达2100余人次，让基层群众在家门口就能享受到优质的人才服务。

与此同时，察右后旗将乡村本土人才培养作为重点工作，对摸排登记的“土专家”“田秀才”“能工巧匠”等，整合农技等培训资源向基层倾斜。通过“人才+项目”模式，选派专业技术人才深入基层指导，聘请专家教授开展授课，大力开展“农村实用技术”“高素质农民”“劳动力技能”等培训。逐步构建起覆盖全面、资源共享、衔接有序、梯次递进的人才培养体系，着力锻造一支规模宏大、结构合理、素质优良的本土人才队伍，为产业发展装上了强劲的“人才引擎”。

才尽其用：勾勒和美乡村新貌

察右后旗坚持“人事相宜、人岗相适”原则，结合乡村实际需求，创新推行“党建+”“互联网+”等新模式，推动乡村振兴从“单打独斗”迈向“协同作战”。按照“一村一规划、一村一主题、一村一特色”的发展思路，通过“党建+金融”破解产业发展资金难题，依托“党建+康养旅游”盘活乡村旅游资源，借助“党建+村企联合”实现互利共赢，不断延伸农业产业链条。

立足当地资源禀赋、产业优势与市场需求，察右后旗因地制宜探索多元化集体经济发展路径，推动马铃薯种植、肉牛肉羊养殖、奶制品加工等主导产业朝着标准化、规模化、品牌化方向转型升级。如今，全旗88个嘎查村集体经济收入均突破10万元，乡村发展活力竞相迸发，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的和美乡村新画卷正徐徐展开。

未来，察右后旗将持续完善人才发展机制，优化人才发展环境，让各类人才引得进、留得住、用得好，为乡村振兴战略深入实施提供坚实的人才保障和智力支撑。察右后旗将以更加开放的姿态、更加务实的举措，汇聚各方英才，共同书写乡村振兴的壮丽篇章，让这片土地在人才的助力下焕发出更加夺目的光彩。